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万达集团人力资源部副总 40-60万的详细信息

职位编号: 9847-782
职位名称: 万达集团人力资源部副总 40-60万
职位类别: 其他
工作地区: 北京
招聘人数: 1
工资待遇: 0元/月
招聘起始时间: 2010-11-18
招聘结束时间: 2011-2-18
招聘单位: 万达集团北京总部
补充说明:

 

集团人力资源部副总经理职位说明说

 

一、集团介绍:

大连万达集团创立于1988年,已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货四大支柱产业,企业资产达到1000亿元,年销售额600亿元,年纳税50亿元。万达集团在全国50多个城市投资项目,已在全国开业27个万达广场、8家五星级酒店、400块电影银幕、11家连锁百货店。计划到2012年,企业资产超过1500亿元,年销售额1000亿元,年纳税80亿元,成为世界级的企业集团。

 

二、工作描述:

1、负责组织调研企业的人员需求,提出企业人力资源中长期人员招聘规划;

2、完善招聘体系;

3、拟定并完善集团招聘有关制度,并指导监督各分公司实施;

4、根据集团及各公司业务需要和人力资源规划制定公司年度招聘计划和预算;

5、拓展各种招聘渠道,并对招聘渠道的有效性进行分析和管理;

6、负责集团高管人员的招聘;

7、负责集团高管的考核。

三、胜任资格: 

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历

2、8年以上人力资源工作经验,其中不少于3年的大、中型企业全面人力资源管理经验;

3、适应经常出差。;

4、有良好的沟通、协调能力;

5、正直、诚信、公正。

四、其他信息

1、汇报对象:人力资源部部总经理

2、工作地点:北京

3、薪酬范围:40-60万,具体面议

4、面试顺序:

a.集团人力资源部副总经理;

b.人力资源部总经理;

c.副总裁